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徐晴

简介:1994.09-1997.06 在宜宾高等师范学校汉言文学专业 学生 1997.07-1999.03 在四川双河中学班 教师 1999.03-2000.08 在四川西昌农业高等专科学校 教师 2000.08-2008.06 中国热带农业科学院橡胶研究所 研究实习员(其间,2004.03-2007.01, 攻读华南热带农业大学法学专业) 2008.07- 2015.12 中国热带农业科学院橡胶研究所 助理研究员(其间:2010.12获海南大学农业推广硕士学位,2012.10任综合办行政科技副科长) 2016.01- 中国热带农业科学院橡胶研究所 副研究员

专业领域:行政和人事管理 所在单位:中国热带农业科学院橡胶研究所

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1994.09-1997.06 在宜宾高等师范学校汉言文学专业 学生 1997.07-1999.03 在四川双河中学班 教师 1999.03-2000.08 在四川西昌农业高等专科学校 教师 2000.08-2008.06 中国热带农业科学院橡胶研究所 研究实习员(其间,2004.03-2007.01, 攻读华南热带农业大学法学专业) 2008.07- 2015.12 中国热带农业科学院橡胶研究所 助理研究员(其间:2010.12获海南大学农业推广硕士学位,2012.10任综合办行政科技副科长) 2016.01- 中国热带农业科学院橡胶研究所 副研究员

研究方向

所在机构

中国热带农业科学院橡胶研究所

主要成就

橡胶所办公室,主要从事人事管理工作和行政管理工作,熟悉人事、工资福利、公有住房支出、资产、档案、离退休人员、公文和印章等业务管理工作,熟练完成相关总结报告、调研报告、新闻稿件的撰写,完成人员经费、房补的预决算和分管业务各类报表填报工作,顺利推进分管业务的日常管理工作,并不断强化综合协调、综合管理等能力,熟练掌握业务软件。根据工资改革趋势,在绩效工资的实施中,将绩效考核与绩效工资结合起来,实现了“优劳优酬”,建立负责人激励机制,进行团队考核等,充分调动职工积极性,发挥绩效工资的功能;针对各项业务工作,通过理论学习提高与实践,不断开拓创新,制定一系列管理制度与方案,解决一些较复杂工资问题,并优化管理,提高了管理效率。主持编写了《橡胶所绩效工资发放办法》等人事、行政方面制度、方案20多个,完成《如何更好发挥老同志作用》等退休人员调研报告3篇。发表文章8篇。分管的退休人员管理工作在2015年获得院“离退休工作人员先进集体”荣誉称号,撰写的离退休干部工作课题调研报告获部系统2014-2015年度二等奖。人事档案管理工作在热科院2013年检查中名列前茅。参与两个所基本业务费项目,《综合办公自动化系统研发》和《基于实验室信息管理系统(LIMS)的实验室管理》推动了人事、资产管理工作的规范化和效率化管理

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