企业员工培训与效果评估策略

文献类型: 中文期刊

第一作者: 王建军

作者: 王建军

作者机构:

期刊名称: 中外企业家

ISSN: 1000-8772

年卷期: 2018 年 12 期

页码: 207+209

摘要: 在现代社会不断进步和发展下,人力资源为社会中的主要部分,其具备的作用十分重要。尤其是近几年企业面对激烈竞争,更需要将人才作为关键。但是在对人员素质和技能进行培训过程中,还存在明显不符合标准化发展需求的现象。因此,笔者通过对企业员工培训效果评估现状的分析,为其提出有效地效果评估策略。

分类号: F272.92

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