农业科研院所中女性员工的工作业态及延迟退休可能性的分析

文献类型： 中文期刊

第一作者： 吴滟

作者： 吴滟;蒋高中

作者机构：

关键词： 科研院所;女性;工作业态;延迟退休

期刊名称： 科技创新与应用

ISSN： 2095-2945

年卷期： 2014 年 16 期

页码： 245-247

摘要： 退休制度的改革是社会发展的必然选择,实行延迟退休势在必行。我国相关管理部门表示延迟退休将分段分批逐步推行,最早可能从教育、科研等行业的女性工作人员开始。文章通过对某国家级农业科研机构中女性工作人员的人数、学历、职称和岗位的分析,了解女性工作人员在科研工作量和工作业绩上的贡献率,特别是50~55周岁女性员工的工作表现,从中分析其延迟退休的利弊所在,提出了适合科研院所的以工作业态评价为基础的弹性延迟退休制度,倡导合理的、以价值为导向的延退管理。

分类号： G322.22`F249.20`D669.68

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