农村集体经济股份合作制改革中的员工持股问题

文献类型： 中文期刊

第一作者： 韩元钦

作者： 韩元钦;高琼瑶

作者机构：

期刊名称： 中国农村经济

ISSN： 1002-8870

年卷期： 1996 年 04 期

页码： 38-42

收录情况： 北大核心

摘要： 一、员工持股的概念及其历史渊源 员工持股,是指成员或职工持有所在单位的股份。员工持股,表明员工不仅是所在单位的劳动者,而且是所在单位的出资者和资产所有权的持有者。 在历史上,员工持股的早期形态,最先见于合伙制组织。国外随着合作社制度的出现,社员股金制度已有很长的历史。本世纪初,垄断资本为了吸取社会资金,加速资本集中,利用股份公司形式,大量发行股票,使中小资产者也拥有一定数量的股权,少数工人也持有几张股票。庸俗经济学者把这种现象叫作“股权分散化”,“资本民主化”。随后,“资本民主化”又被演绎为“人民资本主义”。这期间,员工持有所在单位的股份,已零星出现。二战后,“人

分类号： F321.42

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