农业科技创新团队成长性评价策略研究-以江苏省农业科学院为例

文献类型: 中文期刊

第一作者: 罗海荣

作者: 罗海荣;余向阳;刘志凌;彭晨

作者机构:

关键词: 创新团队;成长性评价;评价指标;科技竞争;江苏省农业科学院

期刊名称: 农业科技管理

ISSN: 1001-8611

年卷期: 2023 年 005 期

页码: 77-81

摘要: 创新团队作为科技创新活动的基本单元,其科学合理的评价对团队建设及新成果产出有着极其重要的激励作用,其中成长性评价是客观反映团队真实性、发展潜力、资源分配的重要评价。文章分析了影响科技创新团队成长的内外因素,回顾了江苏省农业科学院(以下简称“江苏省农科院”)科研组织方式的变迁过程,阐述了江苏省农科院科技创新团队建设实践,并提出了综合团队成长的动力和阻力因素设置成长性评价指标、基于团队发展阶段差异化设置成长性评价指标、团队创新成效和创新能力评价必须坚持系统性思维等构建创新团队成长性评价指标体系的建议,以期为农业科研单位创新团队建设提供参考。

分类号: F323.3%F324.3

  • 相关文献

[1]国际竞争语境下西部加快构建绿色技术创新体系的推进策略. 王植,李成贵. 2022

[2]农田防渗渠道的作用和效益分析. 李如荣,许厚棋,金焱鑫,胡译弘,杨玉坤. 1999

[3]农业综合开发项目区科技进步贡献率测算初探. 胡译弘,李如荣,李国平,金焱鑫,许厚祺. 1999

[4]江苏省现代持续农业开发评价指标体系研究. 胡译弘,金焱鑫,缪瑞林,李国平. 1999

[5]江苏省农科院信息化建设发展规划. 陈磊,刘家玉,荀广连,高晓辉,刘家祥,施奎,戴秀,曹萌. 2017

[6]加强农业科研单位学科建设工作的探讨-以江苏省农业科学院为例. 武国峰,罗海荣,付广青,吴长付,还红华. 2019

[7]加强国家自然科学基金项目申报组织管理工作探讨——以江苏省农业科学院为例. 还红华,余向阳,杜平,孙立宏,花茜. 2018

[8]推行聘用制度 促进事业发展——以江苏省农业科学院为例. 戴云云,聂亚锋,周蓓蓓. 2016

[9]从科研管理角度浅谈科研团队建设——以江苏省农业科学院为例. 李国锋,邹轶,孙立宏. 2015

[10]学科发展视角下的农业科技平台建设探析——以江苏省农业科学院为例. 张振华,张超. 2015

[11]农业科研单位干部人才队伍建设的实践与思考——以江苏省农业科学院为例. 周蓓蓓,吴云良,聂亚锋,杨芸. 2018

[12]农业知识产权成果可持续转化模式与路径研究——以江苏省农业科学院为例. 郑微微,汪翔,刘志凌. 2019

[13]省级农科院参与“一带一路”建设的思考——以江苏省农业科学院为例. 谢霖,孙加祥. 2019

[14]新形势下农业科研单位主动对接主流媒体的思考-以江苏省农业科学院为例. 张佳慧,王澎. 2021

[15]新制度主义视阈下农科系统内党建工作的改良路径 -以江苏省农业科学院为考察对象. 杨舒仪,罗海荣,余向阳. 2021

[16]现代农业科研院所加强青年思想政治工作研究——以江苏省农业科学院为例. 王澎. 2020

[17]新时代农业科研单位干部队伍建设初探 -以江苏省农业科学院为例. 吴云良,武国峰,周蓓蓓,还红华. 2020

[18]提升农业科研院所后勤服务外包管理水平的对策研究-以江苏省农业科学院为例. 李保全,张经刚,薛杰,陈伟,丁道俊. 2023

[19]省级科研机构推动发展农业新质生产力的江苏路径. 黄俊. 2024

[20]引智带动农业科研单位创新发展探讨——以江苏省农业科学院为例. 张超,孙加祥,庄丽娜. 2017

作者其他论文 更多>>