科研院所知识型员工 激励机制研究

文献类型： 中文期刊

第一作者： 李蓁

作者： 李蓁;孙翔鸿

作者机构：

期刊名称： 山东人力资源和社会保障

ISSN： 1004-6380

年卷期： 2019 年 01 期

页码： 31-33

摘要： 科研院所人力资源的主体是知识型员工,知识型员工作为技术的创造者和掌握者,在科研院所中处于举足轻重地位。当前,科研院所不仅要为知识型员工的引进与培养创造良好环境,更要进行有效激励,建立聚人、留人的激励机制,鼓励积极创新、努力工作、提高工作效率,为科研院所赢得竞争优势,提高科研院所聚合力和整体竞争力。科研院所激励机制现状为研究科研院所知识型员工激励存在主要问题,找出问题产生原因,提出有效解决方案,选取一家科研单位

分类号： F272.92

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