剖析房地产企业跨地域人力资源管理——以北辰房产为例

文献类型： 中文期刊

第一作者： 孟平生

作者： 张西露

作者机构：

关键词： 人力资源管理;绩效管理;激励机制;跨地域

期刊名称： 中国市场

ISSN： 1005-6432

年卷期： 2012 年 02 期

页码： 58-61+70

摘要： 随着城市化进程的加快,中国房地产行业处于高速的增长状态。如何对处在不同地域环境、不同文化背景中的企业实施跨地域的人力资源管理,成为中国企业迫在眉睫的问题。以北辰集团的人力资源管理作案例分析,针对目前我国房地产行业人力资源管理的特点,提出跨地域人力资源管理的难点在于选人和留人;并从人力资源管理理论分析、房地产行业分析以及北辰集团自身所处阶段的分析入手,将北辰集团国际人力资源管理的思路予以揭示和展示。

分类号： F293.3`F272.92

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