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新型职业农民培训的绩效评估与分析——基于浙江省农村中高级“两创”人才培训的调查

文献类型： 中文期刊

作者： 朱奇彪 1 ; 米松华 1 ; 黄莉莉 1 ; 杨良山 1 ; 陆益 2 ;

作者机构： 1.浙江省农业科学院农村发展研究所

2.浙江省农业与农村工作办公室

关键词： 职业农民;教育培训;绩效评价;培训需求;准入机制

期刊名称： 江苏农业科学

ISSN： 1002-1302

年卷期： 2014 年 42 卷 02 期

页码： 407-411

收录情况： 北大核心

摘要： 通过对浙江省农村中高级"两创"实用人才的问卷调查和深度访谈,系统分析了新型职业农民培训意愿、培训对新技术采纳情况、培训增收效果和幅度等培训绩效评价效果以及对培训机构和培训方式偏好等具体培训需求。实证研究结果表明:职业培训对提升技能水平、实现农民增收具有不可替代的重要作用。应建立健全满足各类不同层次需求的职业培训体系,着重构建以学员培训需求与满意度为导向、以培训机构准入制度和受训者满意度评价为出发点的职业农民培训绩效评估体系。

  • 相关文献

[1]基于新型职业农民视角的浙江省农民培训需求分析. 朱奇彪,米松华,黄河啸,黄莉莉,李宝值. 2015

[2]浙江省不同新型农业经营主体培训需求差异分析. 陈丽茜,李宝值,黄河啸,朱奇彪. 2020

[3]新型职业农民实施农业标准化的路径探索. 章林平,赵光桦,蔡铮,杨桂玲. 2015

[4]新型职业农民:现状特征、成长路径与政策需求——基于浙江、湖南、四川和安徽的调查. 米松华,黄祖辉,朱奇彪. 2014

[5]新型职业农民及其产业发展影响因素分析——以浙江省为例. 朱奇彪,米松华,杨良山,黄莉莉,陆益. 2013

[6]基于DEA的农业科研团队绩效评价研究. 何丁喜,叶枫. 2007

[7]农业科研单位科研项目绩效评价的应用. 蔡建妹,张珍文,郑昊秋. 2018

[8]加强农业科研院所科研管理工作的思考. 吕霞敏,吴韶辉. 2025

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