文献类型: 中文期刊
作者: 林琰 1 ;
作者机构: 1.福建省农业科学院农业工程技术研究所
关键词: 事业单位;人力资源管理;绩效工资管理;问题分析;建议及措施
期刊名称: 中国产经
ISSN: 2095-6290
年卷期: 2021 年 19 期
页码: 168-169
摘要: 作为国家行政体制改革工作的重要组成部分,事业单位绩效工资改革能够有利于单位人力资源管理工作的开展,对于优化国家公共行政服务体系,促进我国社会经济发展起着非常重要的作用。虽然目前国家事业单位都在实行绩效工资改革,但是由于改革过程所涉及的利益众多,且缺乏相关经验,导致绩效工资改革受到阻碍,并未达到预期效益。基于此,本文针对当前我国事业单位绩效工资管理工作中存在的问题进行了深入的分析,然后结合实际情况,提出了相应的改进措施。
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