文献类型: 中文期刊
作者: 曾亚琴 1 ; 游凌翔 2 ; 曾宗强 3 ;
作者机构: 1.中国热带农业科学院农产品加工研究所
2.;中国热带农业科学院农产品加工研究所
3.;中国热带农业科学院农产品加工研究所;
关键词: 能力;人力资源;管理
期刊名称: 企业改革与管理
ISSN: 1007-1210
年卷期: 2017 年 21 期
页码: 66+71
摘要: 人力资源管理水平直接关系到组织整体的运营和发展。以科学判断形势的能力、识才用人能力、创新工作能力等为核心的六种能力,是决定人力资源管理水平高低的重要因素。本文从增强"六种能力"的角度对提升管理水平的策略进行探索,以期推动和发挥其在企业强劲的生命力和竞争力方面的作用。
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