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民营企业如何破解人力资源流失难题

文献类型： 中文期刊

作者： 杨振立 1 ;

作者机构： 1.河北省农林科学院

期刊名称： 统计与管理

ISSN： 1674-537X

年卷期： 2009 年 03 期

页码： 45

摘要： 改革开放之初民营企业大多是在计划经济与市场经济的制度缝隙中发展起来,制度转轨过程中市场给予了巨大的机会。但随着体制改革的深化,在宏观经济环境和微观经济主体的内在条件发生深刻变化的情况下,民营企业面临的竞争对手日益强大和多样化,竞争变得更加激烈,仅依靠机制灵活而获取大量市场机会的时代已不复存在。但是,民营企业的管理痼疾日益暴露并成为制约其成长的桎梏。这些矛盾突出集中体现在企业内部人力资源流失上。在这种情况下,如何解决人

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