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农业科研院所人才激励对策研究

文献类型： 中文期刊

作者： 吴林妃 1 ; 陈丽君 2 ;

作者机构： 1.浙江大学公共管理学院

2.浙江省农业科学院环境资源与土壤肥料研究所

关键词： 激励对策;科技人才;创新;农业科研单位

期刊名称： 科学管理研究

ISSN： 1004-115X

年卷期： 2014 年 02 期

页码： 76-79

收录情况： 北大核心

摘要： 加快农业科技的发展,关键在人才,最大限度地激发农业科技人才的创新动力与聪明才智,已成为农业科研院所战略思考的核心。通过阐述激励内涵与农业科研单位人才激励的重要意义,分析激励现状中普遍存在的问题,提出满足农业科技人才不同需求的六大激励对策,为吸引、留住、激励农业科研院所科技人才提供参考。

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[1]农业科研单位科研绩效评价研究──以浙江省农业科学院为例. 钱昊,孙国昌,赵芝俊,游兆彤. 2006

[2]种子产业化链联接机制的构建与创新. 陈亲凯,陈有诚,陈志兴. 2005

[3]实践中认识和体会创新. 钟新民. 2012

[4]农业科研单位会计管理模式创新探讨. 詹丽香,沈新芬,夏海英. 2007

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[6]加强对农业科研单位所属企业监管的途径和方法. 沈新芬. 2013

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[8]农业科研事业单位后勤保障工作转型升级的探讨. 詹丽香. 2013

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[11]农业科研单位青年人才教育培养的实践与探讨. 韩常灿,邵敏. 2014

[12]农业科研单位发展科技产业探讨. 何丁喜,吴宏宇,齐曼华. 2007

[13]浙江农业科研单位知识产权保护现状与对策建议. 楼洪兴,端木斌,郑纪慈,骆少嘉. 2006

[14]新型农业科研单位科技创新团队建设的思考. 黄帼,耿玮,蒋永清. 2011

[15]农业科研单位后勤管理与服务公开的实践和机制的探讨. 吕国梁. 1995

[16]关于农业科研单位中层管理者的岗位胜任特征模型初探. 吴林妃,耿玮,舒琦艳. 2012

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[18]浅析开避科研经费途径. 柯紫霞. 1992

[19]地方农业科研单位学科结构调整的设想. 游兆彤. 2004

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