人力资源管理的六种能力建设

文献类型： 中文期刊

第一作者： 曾亚琴

作者： 曾亚琴;游凌翔;曾宗强

作者机构：

关键词： 能力;人力资源;管理

期刊名称： 企业改革与管理

ISSN： 1007-1210

年卷期： 2017 年 21 期

页码： 66+71

摘要： 人力资源管理水平直接关系到组织整体的运营和发展。以科学判断形势的能力、识才用人能力、创新工作能力等为核心的六种能力,是决定人力资源管理水平高低的重要因素。本文从增强"六种能力"的角度对提升管理水平的策略进行探索,以期推动和发挥其在企业强劲的生命力和竞争力方面的作用。

分类号： F272.92

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