文献类型: 中文期刊
作者: 高建芳 1 ; 赵立丛 1 ;
作者机构: 1.中国水产科学研究院东海水产研究所
关键词: 人力资源;动态;机制
期刊名称: 商情
ISSN: 1673-4041
年卷期: 2010 年 007 期
页码: 140
摘要: 事业单位本身的特点决定了对人才需求的特点,在人才机制上,事业单位应该具有领先的策略.引进先进的人才机制是保障事业单位不断发展的基石,在拓展思路的前提下,鼓励创新、锐意改革应是事业单位发展的不变的思路.动态的人力资源配置会使得单位的前景更加适合市场经济体制下社会的总体要求.
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