文献类型: 中文期刊
作者: 刘新君 1 ;
作者机构: 1.新疆农业科学院微生物应用研究所
期刊名称: 人才资源开发
ISSN: 1003-1073
年卷期: 2019 年 11 期
页码: 20-21
摘要: 事业单位岗位聘用是人事制度改革的一项重要基础工作,其不但规范用人机制和完善分配机制,还蕴含着先进的竞争激励机制,能有效地调动人才的积极性,提高个人与单位的工作效能。科学、合理、规范的岗位聘用量化考核,有利于激发科研人员活力,有利于充分调动科研人员的积极性,有利于促进单位科技事业的发展。
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