文献类型： 中文期刊
作者： 朱 启佳 1 ; 尹 玉霜 1 ; 顾 霏雨 1 ;
作者机构： 1.江苏省农业科学院
关键词： 农业科研院所;管理人员;职业技能竞赛;江苏省农业科学院
期刊名称：
ISSN： 1001-8611
年卷期： 2025 年 44 卷 3 期
页码： 89-93
摘要： 管理人员是管理的直接执行者，其能力素质水平对管理效能提升具有决定性影响，近年来农业科研院所在追求管理效能提升方面进行了诸多探索，尤其是江苏省农业科学院逐步从理论测试等单一形式发展为如今开展的职业技能竞赛，取得了良好成效。文章结合胜任力理论从管理人员职业能力维度进行了剖析，并在对江苏省农业科学院管理人员开展广泛的问卷调查基础上，针对管理人员队伍存在的问题，提出开展管理人员职业技能竞赛的建议，以期为其他农业科研院所提供有益参考。
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