文献类型: 中文期刊
作者: 姜青青 1 ; 赵竹明 2 ;
作者机构: 1.青岛农业大学海都学院
2.中国水产科学研究院黄海水产研究所
关键词: 知识型企业;人力资源绩效;企业资源观
期刊名称: 商场现代化
ISSN: 1006-3102
年卷期: 2016 年 03 期
页码: 68-69
摘要: 笔者基于企业资源观的视角,以企业所拥有的全部资源为基础,以人力资源绩效最大化为导向,从薪酬、控制权与声誉三个方面构建了一个人力资源绩效管理体系。
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