文献类型： 中文期刊

作者： 曾春影 ¹ ; 罗明忠 ² ; 和欣 ³ ;

作者机构： 1.广东省农业科学院农业经济与信息研究所

2.华南农业大学经济管理学院

3.南京财经大学管理学院

关键词： 绿色创新;生态环境;环境质量;企业高管;烙印理论;情境因素;融资约束

期刊名称： 广东财经大学学报

ISSN： 1008-2506

年卷期： 2022 年 37 卷 003 期

页码： 82-97

收录情况： 北大核心 ; CSSCI

摘要： 自然生态环境是对人的心理特质有决定性塑造作用的最早期、最直接的因素.基于高阶理论和烙印理论,手工搜集整理了 2003-2020年中国A股上市公司高管经历的独特数据集,对高管高质量生态环境经历与企业绿色创新的影响机理和情境因素进行研究,结果表明:高管的高质量生态环境经历与企业的绿色创新水平正相关,且企业董事会女性成员的比例、融资约束程度和企业所在地的生态环境质量对二者的关系具有调节作用.本文拓展了企业绿色创新的研究视角,增强了高阶理论和烙印理论的解释力度,并为企业高层次人才的招聘和选拔以及制度安排提供了新的证据支持.