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农业领域不同学科创新团队结构规律对比研究

文献类型： 中文期刊

作者： 罗瑞 1 ; 任妮 1 ; 郭婷 1 ; 孙艺伟 1 ; 戴红君 1 ;

作者机构： 1.江苏省农业科学院农业经济与信息研究所

关键词： 科研团队;网络结构;建设规律;团队评价

期刊名称： 中国农业信息

ISSN： 1672-0423

年卷期： 2024 年 36 卷 006 期

页码： 115-132

摘要： [目的]在科学研究日趋复杂、多元、交叉和融合的背景下,探索创新团队结构规律,优化团队评价机制,有助于激发科技创新动力,推进科技发展.[方法]文章从团队外部特征和内在属性两个视角,分别以竞争力和团队网络结构为切入点,利用团队生产力、团队影响力、团队规模、团队凝聚力等指标对农业领域创新团队建设规律展开研究,比对不同学科创新团队的特征差异.[结果]农业领域不同学科的科研团队在成果产出和团队建设方面均存在一定的差异性,尤其是农业中相对传统与相对新兴交叉的学科,在成果产出和团队建设方面均存在明显不同,具体表现为:在外部特征规律方面,传统学科相较于新兴学科,生产力和影响力水平更高;在内在属性规律方面,传统学科合作更为活跃,合作规模更大,团队结构更为稳定且团队凝聚力更强.[结论]农业领域的学科考核与评价需注意:考核指标应"因类制宜",要推动农业交叉学科向纵深发展,应重视中长期考核.

  • 相关文献

[1]加权要素对合著关系网络的影响研究. 任妮,周建农. 2017

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