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农业科研单位管理岗位胜任特征模型的构建

文献类型： 中文期刊

作者： 常偲偲 1 ; 欧阳欢 1 ; 方骥贤 1 ; 唐冰 1 ;

作者机构： 1.中国热带农业科学院

关键词： 农业科研单位;管理岗位;胜任特征模型

期刊名称： 人力资源管理

ISSN： 1673-8209

年卷期： 2017 年 04 期

页码： 64-65

摘要： 本文通过对中国热带农业科学院管理岗位的工作分析,研究构建农业科研单位管理岗位胜任特征模型,并探索其结果应用情况。针对农业科研单位管理岗位普遍存在的考核评价薄弱环节,提出胜任特征模型并探讨其应用,以期对农业科研单位更好的开展管理工作提供参考依据。

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[1]创新农业科研单位工会工作的思考. 李晓粉,龚康达,刘倩,黄华. 2016

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[3]论农业科研单位秘书的必备要素. 高秀云. 2008

[4]农业科研单位绩效考核的实证与思考. 王凯丽,刘冬. 2015

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[6]新形势下农业科研单位与所办企业关系的变革与创新. 王安宁,方艳玲,黄得林. 2013

[7]探索农业科研单位土地资源管理. 杨远富,赖琰萍,胡显伟. 2014

[8]关于农业科研单位落实“两个责任”的思考——以中国热带农业科学院为例. 叶雪萍,罗志强,温春生,蒲树和. 2017

[9]农业科研单位科技扶贫模式研究——以中国热带农业科学院为例. 欧阳红军,赵瀛华,覃新导,刘海清. 2016

[10]创新开展农业科研单位干部人事档案管理工作的思考. 白菊仙. 2012

[11]农业科研单位博士后管理工作的实践与思考. 陈洁,温衍生. 2019

[12]农业科研单位政府财务报告编制实务. 曾玖玲. 2019

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[17]农业科研单位科技平台管理思考-以中国热带农业科学院为例. 王贻钊,谢子四,陈伟. 2019

[18]探讨农业科研单位合同档案管理工作. 易水涵,罗劲梅,尹一伊. 2020

[19]新形势下农业科研单位预算管理探索. 邹雁燕. 2018

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