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博士后成为省级农科院引才主渠道的“供给侧改革”研究——以江苏省农业科学院为例

文献类型： 中文期刊

作者： 吴云良 1 ; 刘莉 1 ; 单成俊 1 ; 杨芸 1 ; 沈建新 1 ;

作者机构： 1.江苏省农业科学院人事处

关键词： 省级农科院;博士后;引才主渠道;“供给侧改革”;措施

期刊名称： 农业科技管理

ISSN： 1001-8611

年卷期： 2016 年 35 卷 04 期

页码： 85-87

摘要： 文章以江苏省农业科学院博士后科研工作站为研究对象,分析了博士后作为人才引进的主要优势,阐述了博士后队伍建设现状,研究了博士后成为引才主渠道的"供给侧改革"路径和措施,如设置专门科室、配备专职人员,加大经费投入力度、提高博士后待遇,充分尊重人才、增强博士后归宿感等,以期努力将博士后打造成层次更高、视野更新、本领更强的高端青年人才,为研究团队输送更多、更好、更优的博士后,使之成为科技创新的新生力及人才引进的主渠道。

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