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人才强国战略的核心机制探讨

文献类型： 中文期刊

作者： 李晓方 1 ; 孔清霓 2 ; 涂从勇 2 ;

作者机构： 1.广东省农业科学院水稻研究所

2.广东省农业科学院水稻研究所,广东省农业科学院水稻研究所 广东广州510640长江大学,湖北荆州434025,广东广州510640

关键词： 人才;机制;评价体系

期刊名称： 科技管理研究

ISSN： 1000-7695

年卷期： 2004 年 24 卷 06 期

页码： 40-42

收录情况： 北大核心

摘要： 人才强国是战略 ,各行业人才的“价值评价 -价值分配 -价值创造”的核心价值链是落实人才强国的核心策略。人事部门要系统调查、深入研究建立这一新的人事制度体系 ,修筑人才辈出的“多行道”。

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