文献类型: 中文期刊
作者: 顾霏雨 1 ; 汤琪 1 ;
作者机构: 1.江苏省农业科学院
关键词: 新生代员工;特点;管理策略;职业感觉;职业习惯;职业发展;江苏省农业科学院
期刊名称: 农业科技管理
ISSN: 1001-8611
年卷期: 2022 年 41 卷 004 期
页码: 72-74,86
摘要: 当前,新生代员工已经步入职场,并将逐步成为推动组织发展的生力军.加强新生代员工特点及管理策略研究,对于促进新生代员工健康快速成长、推动组织持续高效发展具有重要意义.文章界定了新生代员工概念,并以江苏省农业科学院为例,系统剖析了新生代员工特点,针对特点从帮助找到职业感觉、推动养成职业习惯、注重引导职业发展和积极响应各类诉求等方面提出管理策略,以期为"十四五"农业科研单位更好地管理新生代员工提供借鉴.
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