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关于事业单位人力资源开发优化的论述

文献类型： 中文期刊

作者： 高建芳 1 ;

作者机构： 1.中国水产科学研究院东海水产研究所(上海)

关键词： 复杂性特征;培训实效;激励方式

期刊名称： 知识经济

ISSN： 1007-3825

年卷期： 2014 年 02 期

页码： 56

摘要： 在事业单位进行人力资源的有效管理,是针对人力资源的基本特点,在符合单位的长期需求下,建立起对人力资源的可持续开发和优化。经过实践检验,能够为事业单位带来长足进步的人才机制是需要不断加以研究的。

  • 相关文献

[1]对科研事业单位行政人员激励方式的思考. 杨谢秋. 2015

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