您好,欢迎访问中国水产科学研究院 机构知识库!

平衡计分卡在公立医院绩效考核中的运用

文献类型: 中文期刊

作者: 朱建永 1 ; 赵竹明 2 ;

作者机构: 1.西藏民族学院附属医院

2.中国水产科学研究院黄海水产研究所

关键词: 平衡计分卡;公立医院;绩效考核

期刊名称: 西部财会

ISSN: 1671-8771

年卷期: 2015 年 05 期

页码: 70-72

摘要: 随着我国卫生事业改革的深入和经济的成熟,公立医院发展迎来了新的时期,面对新形势,医院管理者都在不断探索适合自身特点的管理模式。平衡计分卡绩效考核方式通过医院的财务、客户、内部流程以及学习与成长四个维度的相互影响,达到医院经济管理和绩效考核的目标,提升公立医院的服务质量和服务效率,从而改善医患关系,提升医院的形象和管理水平。通过分析平衡计分卡的内涵、公立医院在实施平衡计分卡绩效考核过程中存在的问题,提出完善现阶段公立医院绩效考核的建议,以期为公立医院实行平衡计分卡绩效考核提供借鉴。

  • 相关文献

[1]基于平衡记分卡基础的公益性科研事业单位研究室绩效考核. 黄一心,许璟,张敬峰,顾琳. 2012

[2]科研事业单位人事制度改革现状及问题探析. 赵鹏飞,郭威,朱雪梅. 2015

[3]事业单位人力资源绩效考核探讨. 刘阳. 2012

[4]试论水产科研机构学科带头人绩效考核与评估. 龙丽娜,刘晃,张敬峰,李月,徐琰斐. 2017

[5]浅谈事业单位预算管理与绩效考核存在问题与对策. 张迪. 2019

[6]事业单位管理干部绩效考核的探讨. 黄一心,许璟,顾琳. 2011

[7]浅谈科研院所科研岗位绩效考核的问题与改革. 董晓丽,梁利群. 2017

作者其他论文 更多>>