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加强博士后工作站建设提升科技自主创新能力

文献类型： 会议论文

第一作者：

作者： 陈国平 1 ;

作者机构： 1.江苏省农业科学院人事处

关键词： 博士后工作站;人才培养;管理机制;科技创新

会议名称： 深化校企合作促进科技创新学术论坛暨博士后科技成果洽谈会

主办单位： 全国博士后管委会办公室;中国博士后科学基金会;江苏省博士后协会

页码： 265-272

摘要： 本文对博士后招收、管理与服务工作进行了总结.博士后按照"规模适度,年度均衡,科研连续,总体推进"的博士后工作思路,探索出适合科技创新事业发展的"统一组织管理,做好二项服务、严把三个关口、提升四个质量"博士后工作模式.在博士后工作中,实行全程统一组织管理,全过程为科研和博士后做好服务,严把进站面试、中期考核、期满考核"三个关口",提升博士后管理工作、思想作风、科研成果、创新技术"四个质量",促进了博士后工作的可持续发展,为全院科技创新事业的发展提供了人才资源.本文还就博士后管理工作中存在的问题进行了探讨,并提出了建议.

分类号： G644.6

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