科研产出
创立和维护农产品品牌的思考
《上海农业学报 》 2008 北大核心 CSCD
摘要：农产品品牌基本的内涵特质是无公害、有一定地域特色或具有文化内涵,品牌最具有竞争性的销售力。在市场经济条件下迫切需要创立农产品品牌,面对海内外农产品的销售形势,政府、生产者和销售者必须相互合作,做好农产品品牌的实践。
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新形势下农业科研单位后勤发展模式初探
《上海农业学报 》 2008 北大核心 CSCD
摘要：面对国家经济体制、行政管理体制改革及农业科技体制改革逐步深入和上海市农业科学院新一轮科研发展布局大调整的新形势,农业科研单位后勤改革应由"院办后勤"逐步过渡到"社会办后勤,单位选择服务",推进后勤工作向保障体制一体化、保障方式社会化、后勤管理科学化转变。
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底泥对沉水植物生长和群落结构的影响
《环境科学研究 》 2008 北大核心 CSCD
摘要：太湖流域中的5种土著沉水植物〔马来眼子菜(Potamogeton malaianus Miq.)、微齿眼子菜(Potamogeton maackianus)、苦草(Vallisneria spiralis L.)、黑藻(Hydrilla verticillata Royle)和金鱼藻(Ceratophyllum demersum L.)〕经人工配置成3种群落,分别栽植在3种不同类型的底泥上,经过53 d的试验,对人工配置的沉水植物的成活、生长和群落结构演变进行了研究.结果表明:有机质和营养盐含量较高、流动性大、稳定性差的淤泥底质不利于沉水植物的定植,植物成活率较低;氮、磷含量较高的淤泥底质比生泥底质更有利于沉水植物的生长,沉水植物具有较高的相对生长速率,但过于肥沃的底泥会对水生植物的生长产生抑制作用.试验条件下,营养盐含量低的底泥有利于提高生物多样性.3种人工配置的群落中,无论黑藻是否为主栽种,其优势度均明显增加,成为群落优势种.因此,人为配置的沉水植物群落是不稳定的,群落优势种和稳定的群落结构主要由环境条件决定.
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网纹甜瓜新品种‘红绿早脆’
《园艺学报 》 2008 北大核心 CSCD
摘要：‘红绿早脆’为早熟、抗病、优质、耐贮藏网纹甜瓜新品种。果实高球形,果皮绿色,网纹细而密。果肉厚4.0cm,橘红色,质脆,不易发酵。单果1.5kg左右,折光糖度16%以上,果实发育期45d左右。
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农业科研机构知识产权战略建设的思考
《上海农业学报 》 2008 北大核心 CSCD
摘要：从农业科研机构自身可持续发展和提高知识产权的保护运用水平方面分析了知识产权战略建设的迫切性,并对农业科研机构的知识产权体制建设和战略实施提出了若干建议。
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两种不同桶式无土栽培新装置在番茄栽培上的应用研究
《农业现代化研究 》 2008 北大核心 CSCD
摘要：以桶式无土栽培Ⅱ型装置为对照,研究和比较了两种不同桶式无土栽培新装置在番茄栽培上的应用效果,结果表明:在桶式无土栽培Ⅰ型新装置和Ⅱ型新装置栽培下,番茄植株生长健壮,产量提高。Ⅰ型新装置栽培下番茄植株有大约25%的根系在土壤中生长,75%的根系在装置内生长,且在株高、茎粗、鲜重、根系活力、果实中可溶性糖含量、单株产量等生理指标以及营养液的利用上表现较优,而在Ⅱ型新装置栽培下番茄植株有大约15%的根系生长在土壤中,85%的根系生长在装置内Ⅰ。型新装置果实Vc含量、有机酸含量以及单株结果数等生理指标表现较好,综合比较,Ⅰ型新装置更有利于植株根系的生长和果实品质的改善。
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莴苣属蔬菜资源SRAP标记PCR体系的构建与优化
《植物遗传资源学报 》 2008 北大核心 CSCD
摘要：以莴苣为材料研究了影响SRAP标记PCR结果的因素,包括Mg2+、dNTP、引物、Taq酶的浓度以及退火温度等,建立了适用于莴苣属蔬菜SRAP分析的PCR反应体系:在20μl反应体系中,模板DNA为50ng,Mg2+浓度为2.0mmol/L,dNTP浓度为0.2mmol/L,引物浓度为0.75μmol/L,Taq酶用量为1U。适宜的扩增程序为94℃5min;94℃1min,35℃1min,72℃1min,5个循环;94℃1min,51℃1min,72℃1min,30个循环;72℃7min。对体系的验证结果表明本研究建立的莴苣SRAP体系重复性好、分辨率高、多态性丰富,在莴苣属蔬菜种质资源评价、分子标记辅助选择育种等多方面都有重要作用。
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积极推进干部制度创新 努力建设高素质的干部队伍
《农业科技管理 》 2008
摘要：文章结合上海市农业科学院在干部选拔任用、教育培训、干部考核、竞争激励、干部流动、监督管理等制度方面推出的改革创新措施,论述了创新干部制度是科研院所努力建设高素质干部队伍的一项重大的战略课题。同时,从干部制度的创新是科研院所改革、发展的强大推动力;干部制度改革要始终坚持科学化、民主化、制度化的正确方向;干部制度改革必须始终坚持党管干部的原则,加强和改善党的领导;在干部任用问题上,必须充分相信和依靠群众,坚持走群众路线等方面阐述了创新干部制度的一些主要体会。
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我国政府执行力现状及提升对策研究
《萍乡高等专科学校学报 》 2008
摘要：政府执行力是政府的核心要素之一,是政府组织履行职责与提高自身合法性的重要前提。一国政府要想有效地组织和引导本国社会经济沿着正确的方向发展,必须大力提升政府执行力。党的十七大报告提出了加快行政管理体制改革,形成决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。把执行放在与决策和监督同样的高度,充分显示了执行问题的重要性。提升政府执行力,应变革和创新政府管理理念,合理界定政府职能边界,培育政府执行主体的执行力素质,构建协调高效的政府执行机制,强化责任追究,建立科学的考核机制和执行监控机制。
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