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智能化管理农业科研单位绩效工资的思考与实践——以宁夏农林科学院绩效工资智能化管理平台建设为例

文献类型： 中文期刊

作者： 李剑蓓 1 ; 王琛 2 ; 冯锐 3 ; 李云翔 4 ; 王劲松 5 ;

作者机构： 1.宁夏农林科学院

2.宁夏农林科学院农业资源与环境研究所

3.宁夏农林科学院土壤肥料研究所

4.宁夏农林科学院枸杞研究所

5.宁夏农林科学院园艺所

关键词： 智能化管理;农业科研单位;绩效工资

期刊名称： 宁夏农林科技

ISSN： 1002-204X

年卷期： 2015 年 04 期

页码： 39-42

摘要： 绩效工资作为工资收入的重要组成部分,既发挥着工资的保障作用又具有极为重要的激励作用。文章就如何顺应现代人力资源管理信息化的基本趋势,充分利用计算机的高速度和自动化来提高工作效率,改善工作质量,提供更优质服务,推动科研单位人力资源管理智能化,解决由科研项目数量、经费、人员的快速增长带来的绩效工资管理工作难度加大、工作量大幅提升的现实问题,研发了农业科研单位绩效工资管理的智能化管理平台,对推动农业科研单位管理现代化具有积极的借鉴作用。

  • 相关文献

[1]宁夏涉农科研单位农业科技成果转化现状及对策研究. 刘俭,黄婷. 2015

[2]农业科技成果转化研究分析——以宁夏涉农科研单位为例. 刘俭,易静华,刘艳华,苗冠军,黄婷. 2014

[3]农业科研单位自行采购存在的问题及对策. 李述成. 2018

[4]基于胜任素质理论激励农业科研单位政工干部转型. 任怡莲,冯锐. 2011

[5]浅析农业科研单位财务管理中存在的问题及对策. 孙玉琴,王倩,罗世武. 2020

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