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企业员工培训与效果评估策略

文献类型： 中文期刊

作者： 王建军 1 ;

作者机构： 1.新疆农业科学院综合试验场;

期刊名称： 中外企业家

ISSN： 1000-8772

年卷期： 2018 年 12 期

页码： 207+209

摘要： 在现代社会不断进步和发展下,人力资源为社会中的主要部分,其具备的作用十分重要。尤其是近几年企业面对激烈竞争,更需要将人才作为关键。但是在对人员素质和技能进行培训过程中,还存在明显不符合标准化发展需求的现象。因此,笔者通过对企业员工培训效果评估现状的分析,为其提出有效地效果评估策略。

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