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科技创新团队梯队建设的模型方法应用研究-以江苏省农业科学院某研究所为例

文献类型： 中文期刊

作者： 李健 1 ; 姜华珏 1 ; 沙琴 1 ;

作者机构： 1.江苏省农业科学院

关键词： 创新团队;梯队建设;冰山模型;金字塔模型;线性模型

期刊名称： 农业科技管理

ISSN： 1001-8611

年卷期： 2021 年 002 期

页码： 81-85

摘要： 文章以江苏省农业科学院某研究所五个不同类型的创新团队为例,通过冰山模型分析得出,该所团队在后备人才中缺乏"浅水区"青年人才;通过金字塔模型分析发现,该所团队存在人才力量分布不均、人才培养模式差距较大等问题;通过运用线性模型相关的数据分析法,推出纵向因素中的年龄层次,横向因素中的籍贯、毕业院校及出国访问次数,与成果产出呈显著线性相关。结合各团队的人才部分成果产出指标,得出团队的年轻化、学缘结构的多样性在创新团队人才梯队建设中起着举足轻重的作用,并对该所创新团队提出相应的人才梯度建设对策建议。

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[1]嫁接西瓜生长指标与产量的相关关系. 张朝阳,孙玉东,汪国莲,赵建峰,罗德旭. 2016

[2]棉花品种纤维品质发展趋势的灰色预测与分析. 陈国平. 1991

[3]农业科技创新团队成长性评价策略研究-以江苏省农业科学院为例. 罗海荣,余向阳,刘志凌,彭晨. 2023

[4]农业科研创新团队科技服务工作机制的实践与探索. 罗德旭,王林闯,张朝阳,许文钊,刘欣,孙玉东,汪国莲. 2023

[5]农业科研单位科技创新团队带头人培养. 单成俊,王永霞,陈晓强,沈建新. 2013

[6]现代农业科研院所创新团队建设的实践与思考 -以江苏省农业科学院创新团队建设为例. 周丽川,罗海荣,余向阳. 2022

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