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农业科研机构人力资源管理量化指标的研究及分析

文献类型： 中文期刊

作者： 吴滟 1 ; 徐跑 1 ; 蒋高中 1 ; 郭晋 1 ; 乔碧云 1 ;

作者机构： 1.中国水产科学研究院淡水渔业研究中心

关键词： 农业;科研;人力资源;量化指标;分析

期刊名称： 农业科技管理

ISSN： 1001-8611

年卷期： 2015 年 01 期

页码： 92-96

摘要： 文章采用人力资源效率、人力资源流动净量、年度人才资源竞争力和人力资源创新指数这4个量化指标,科学分析和评价了2010~2012年3所不同类型的农业科研机构的人力资源和科研产出状况,直观地反映出人才的总量、存量、增量、流量、功能、结构及相应产出。根据上述量化指标分析,不同类型的研究机构情况不同。量化的人力资源管理指标适宜进行农业科研机构人才储备、投入和科技成果产出的相关性研究,简单实用,可为我国农业科研机构加强人才资源管理、提高人才利用率、促进科技发展提供参考和借鉴。

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