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农业科研机构科研管理人员的能力要求及培养——以3个国家级农业科研机构为例

文献类型： 中文期刊

作者： 吴滟 1 ; 刘伟娜 2 ; 徐跑 1 ;

作者机构： 1.中国水产科学研究院淡水渔业研究中心

2.中国水产科学研究院

关键词： 农业科研机构;科研管理人员;能力要求;培养途径

期刊名称： 农业科技管理

ISSN： 1001-8611

年卷期： 2016 年 35 卷 05 期

页码： 83-86+93

摘要： 文章以3个国家级农业科研机构为例,研究了农业科研机构中科研管理队伍的组成,分析了科研管理队伍的组成与科研成果产出的相关性,阐述了农业科研机构中科研管理人员的能力要求和素养。研究结果显示,目前农业科研机构中的科研管理人员主要分为两种类型,即本身具管理专业教育背景或由专业技术人员转型而来,而科研管理人员的职业素养要求其兼具专业和管理的双重能力;农业科研机构的科研产出与具管理学背景人员的比例呈倒U型曲线关系,表明管理能力与专业能力有效配置的重要性。农业科研机构可通过短期培训、学位教育、轮岗交流等多种方式提升科研管理人员的能力和水平,以便更好地发挥科研管理在农业科研机构成果产出与转化中的作用,为农业产业发展提供强有力的科技支撑。

  • 相关文献

[1]浅谈研究所科研管理人员的综合素质. 董晓丽,张玉勇,纪锋. 2013

[2]我国农业基建中央投资管理特点分析及农业科研机构条件建设研究. 方松,赵红萍. 2016

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