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促进农业科技成果转化的激励路径分析——以天津市为例

文献类型： 中文期刊

作者： 王丽娟 1 ; 信丽媛 1 ;

作者机构： 1.天津市农业科学院信息研究所

关键词： 农业科技成果转化;激励机制;满意度

期刊名称： 山西农业科学

ISSN： 1002-2481

年卷期： 2017 年 01 期

页码： 130-134

摘要： 完善激励机制是调动科研人员积极性的关键因素,是促进农业科技成果转化的重要举措。问卷调查发现,天津市农业科研人员进行成果转化的责任感较强,但动力不足;对科技成果转化激励机制的总体评价不高,尤其是对投入激励机制的评价较低;不同年龄的科研人员对激励机制满意度评价存在明显差异,而不同职称、工作年限、受教育程度、工作类型的科研人员对激励机制满意度评价具有一致性。建议从立法角度,改革和创新职称评审制度、收益分配制度、奖励制度和培训制度,最大限度地激发科研人员进行成果转化的活力,提高科技成果转化率。

  • 相关文献

[1]天津市农业科技成果转化利益分配制度供给研究 -基于公益一类农业科研单位的调研. 王丽娟,梁凤莲,刘玉晓,信丽媛. 2019

[2]简析农业科研单位科技成果转化激励机制. 信丽媛,王丽娟,张玉玮. 2017

[3]创新驱动背景下促进农业科技成果转化的激励机制研究. 王丽娟,信丽媛,张玉玮,刘玉晓. 2017

[4]我国农业专业合作经济组织发展的模式选择与运行机制研究. 孙国兴,巩前文. 2009

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