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农业科研人才分类评价的探索与实践——以湖北省农业科学院为例

文献类型： 中文期刊

作者： 符友知 1 ; 董建辉 1 ; 盛敏 1 ; 温亮 1 ; 龚艳 1 ; 周黎 1 ;

作者机构： 1.湖北省农业科学院

关键词： 农业科研;人才;职称;分类评价

期刊名称： 湖北农业科学

ISSN： 0439-8114

年卷期： 2019 年 22 期

页码： 206-210

摘要： 农业科研人才是实施乡村振兴战略的关键因素之一,分类开展农业科研人才评价具有重要意义。在梳理国家职称体制改革背景的基础上,通过分析湖北省农业科学院职称评审的改革与实践,提出评聘合一的模式可能更适合农业科研单位、平衡团队评价和个人评价、统筹使用定量和定性评价手段等建议。

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[1]我国农业科研能力建设的基本内涵与对策. 丁自立,张俊,刘翠君,王艳明,郭英,张兴中,张平,焦春海. 2012

[2]湖北省农业科研高层次人才队伍建设问题研究. 查学军,罗亚军,盛敏. 2016

[3]"事企融合"与"事企分开". 张光阳. 1998

[4]农业科研院所单位分类改革与政策建议探析. 夏贤格. 2014

[5]提升农业科研基本建设项目管理水平的建议. 朱毅,叶崇文. 2017

[6]关于农业科研事业单位人事档案信息化的研究. 盛敏,刘兰妤,温亮,符友知. 2019

[7]农业科研财务助理制度分析. 吴贤,包仕芬,胡蝶,余军. 2018

[8]农业科研单位档案资源利用的问题及对策研究. 鲍瑜. 2019

[9]基于课题制下的农业科研经费管理刍议. 舒军,游艾青,万丙良,李伟,万垠征. 2016

[10]浅谈农业科研仪器设备的有效利用. 蔡芳,胡定金. 2013

[11]农业科研事业单位国有资产管理之浅见. 舒军. 2015

[12]农业科研项目经费成本控制的探讨. 陈炜. 2016

[13]农业科研档案信息化构建与问题解析. 黄钺. 2015

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