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基于任务分工的绩效量化评价方法研究

文献类型: 中文期刊

作者: 徐琰斐 1 ; 孟菲良 2 ; 张敬峰 2 ; 龙丽娜 3 ;

作者机构: 1.中国水产科学研究院渔业机械仪器研究所

2.;中国水产科学研究院渔业机械仪器研究所

3.;中国水产科学研究院渔业机械仪器研究所;

关键词: 任务分工;化评价;效评价;分标准

期刊名称: 农业科研经济管理

ISSN: 2095-3577

年卷期: 2018 年 02 期

页码: 27-29+43

摘要: 对工作任务完成情况进行客观、准确的定量评价是确保单位激励措施精准实施、促进工作落实的重要基础,对提升单位业绩和持续发展具有重要意义。但是,目前对无法简单量化的绩效定量评价研究还不充分。以基于任务分工的绩效量化评价方法为切入点,综合考虑工作任务的数量、办结时长、参与程度、协调难度等参数,建立绩效评价公式,能够对部门工作任务完成情况进行充分有效的量化评价,为绩效考核提供科学依据。

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