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人力资本与社会资本对创新行为的影响——跨层次模型研究

文献类型: 中文期刊

作者: 王莉红 1 ; 顾琴轩 1 ; 褚田芬 1 ;

作者机构: 1.上海交通大学安泰经济与管理学院;浙江省农业科学院

关键词: 人力资本;社会资本;创新行为;多层线性模型

期刊名称: 工业工程与管理

ISSN: 1007-5429

年卷期: 2009 年 05 期

页码: 95-101

收录情况: 北大核心 ; CSCD

摘要: 本研究以科研机构448名科研人员共87个科研团队为样本,构建团队与个体的多层线性模型,跨层次实证研究人力资本与社会资本对创新行为的影响,结果显示:个体人力资本与社会资本对其创新行为具有显著的正向影响;团队社会资本对其成员创新行为有直接显著的正向影响;团队社会资本可强化其成员社会资本与创新行为之间的正相关,而团队社会资本对其成员人力资本与创新行为之间正相关关系的调节未得到实证结果的支持;论文研究建议加强科研团队与个体成员人力资本与社会资本的培育与整合、重视成员之间的资源交换,以提高成员的创新行为。

  • 相关文献

[1]人力资本与社会资本对创新行为的影响-跨层次模型研究. 王莉红,顾琴轩,褚田芬. 2009

[2]农民工社会资本对其人力资本回报率的影响研究. 李宝值,朱奇彪,米松华,杨良山,黄河啸. 2017

[3]农民工社会资本对其健康状况的影响研究——兼论维度差异与城乡差异. 米松华,李宝值,朱奇彪. 2016

[4]社会资本进入农业领域的政府管理行为规范研究. 杨良山,龙文军,黄河啸,李宝值,朱奇彪. 2018

[5]农民工社会资本对其职业技能投资决策的影响研究. 李宝值,朱奇彪,米松华,卢海阳. 2016

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